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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源預測方法中，趨勢分析法屬于（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

人力資源預測方法中，趨勢分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法
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高素質的人才在全國招募更能體現（）

  • A、公平的原則
  • B、擇優的原則
  • C、利益的原則
  • D、跨地區的原則

下列選項中，屬于行為導向型主觀績效考核方法的是（）

  • A、強制分布法
  • B、關鍵事件法
  • C、成績記錄法
  • D、勞動定額法

論述在職培訓按照培訓對象進行分類，不同類別的培訓重點。(本題10分)

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